Baromètre social
Pourquoi une conduite du changement ?
70 à 80% des transformations échouent, par un manque de vision globale et de prise en compte insuffisante des aspects humains !
Mesurer les facteurs psychosociaux, une obligation du code du travail.
Comme l’impose la réglementation, les risques psychosociaux doivent être pris en compte au même titre que les autres risques professionnels. Il est nécessaire de les évaluer, de planifier des mesures de prévention adaptées et de donner la priorité aux mesures collectives susceptibles d’éviter les risques le plus en amont possible.