Pourquoi une conduite du changement ?
70 à 80% des transformations échouent, par un manque de vision globale et de prise en compte insuffisante des aspects humains !
FACTEURS PSYCHOSOCIAUX au TRAVAIL
Mesurer les facteurs psychosociaux, une obligation du code du travail.
Mesurer les facteurs psychosociaux, une obligation du code du travail.
Comme l’impose la réglementation, les risques psychosociaux doivent être pris en compte au même titre que les autres risques professionnels. Il est nécessaire de les évaluer, de planifier des mesures de prévention adaptées et de donner la priorité aux mesures collectives susceptibles d’éviter les risques le plus en amont possible.
la RSE, levier de performance et de motivation
La RSE, Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, par nature globale et volontaire, fait encore l’objet de débats toujours vifs, portant notamment sur sa relation avec la performance économique. Elle est en effet trop souvent perçue comme un dispositif normatif contraignant, une injonction environnementale, dans tous les cas comme une entrave imposée. Mais elle demeure mal connue, y compris de celles qui la pratiquent sans vraiment le savoir.